Tricare rezervi, bilmeniz gereken her şeyi seçin

TRICARE'in, Reserve and Guard'ın uygun üyeleri için sağlık sigortası sunduğunu biliyor muydunuz? Aşağıdaki materyal size TRICARE Reserve Select olarak bilinen plana genel bir bakış sağlayacaktır.

TRICARE Reserve Select nedir?
TRICARE Reserve Select, belirli uygunluk gereksinimlerini karşılayan Seçilmiş Rezervlerin üyeleri (ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler) için prim tabanlı, maliyet paylaşımlı bir sağlık planıdır.

Uygunluk şartları nelerdir?
TRICARE Reserve Select'e uygun olmak için Hazır Yedeklerdeki Seçilmiş Yedeklerdeki hizmet üyelerinin aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekir:

  • Aktif görev emirlerinde olmayın.
  • Geçiş Dönemi Yardımı Yönetim Programı (TAMP) kapsamında değildir.
  • Federal Employee Health Benefits (FEHB) programına uygun değil veya kayıtlı değil.

IRR üyeleri bu sağlık planına kaydolabilir mi?
Hayır. Bu özel sağlık planı, yalnızca yukarıda belirtilen kriterleri karşılayan Seçilmiş Yedekler üyeleri tarafından kullanılabilir.

TRICARE Reserve Select, Affordable Care Act (ObamaCare) kapsamındaki Minimum Temel Kapsam gereksinimlerini karşılıyor mu?

Evet.

Primlerin maliyeti nedir?
Aşağıdaki primler 2016 takvim yılı içindir:

  • Yalnızca üye: ayda 47.90 ABD doları
  • Üye ve aile: ayda 210.83 dolar

İlk kayıt olduğunuzda ödemenizi (iki aylık) çek, banka havalesi veya kredi / banka kartı ile yapabilirsiniz. Bundan sonra, ödemeler otomatik olarak EFT (çek veya mevduat hesabınızdır) veya kredi / borç ile yapılmalıdır. Her ay primlerinizi mutlaka ödeyin. Geç kalırsanız veya bir ödemeyi kaçırırsanız, plandan çıkarılırsınız ve yeniden kaydolabilmeniz için tam bir yıl beklemeniz gerekir.

Bu plana kaydolursak karşılamamız gereken bir muafiyet var mı?

Evet, kayıtlı kişilerin programın maliyet paylaşım kısmına katılmaya hak kazanması için karşılanması gereken yıllık bir ayakta tedavi indirimi vardır. TRICARE'in mali yılı 1 Ekim - 30 Eylül arasındadır; bu, bu zaman aralığında bir ara yıllık indirilebilir tutarı karşılamanız gerektiği anlamına gelir.

Yıllık muafiyet ne kadar?

Cari mali yıl için (1 Ekim - 30 Eylül), yıllık muafiyetler:

  • Sponsor Rütbesi E-4 ve altı: Kişi başına 50 ABD doları (Yalnızca hizmet üyesi kapsam dahilindeyse) veya aile başına 100 ABD doları
  • Sponsor Rütbesi E-5 ve üstü: Kişi başına 150 $ (Yalnızca hizmet üyesi kapsanıyorsa), ancak aile başına 300 $ 'dan fazla olamaz

TRICARE Reserve Select ne tür hizmetleri kapsar?
Bu plan, arka arkaya 30 günden fazla aktif görevde olmadığınız her zaman sizi kapsar. Plan, aşağıdakiler dahil çok çeşitli hizmetleri kapsamaktadır:

  • Ayakta tedavi ziyaretleri
  • Hastaneye yatışlar
  • Acil Bakım
  • Annelik Bakımı
  • Aşılamalar
  • Sağlık Sınavları
  • Ruhsal ve / veya Davranışsal Sağlık Hizmetleri
  • Reçeteleri
  • Doğum Kontrolü
  • Alerji Testi ve Tedavileri

Daha fazla bilgi edinmek için TRICARE web sitesini ziyaret edin.

TRICARE Reserve Select'e nasıl kaydolabiliriz?
Kayıt yalnızca çevrimiçi yapılır. Bunu yapmak için, TRICARE Satın Alınan DMDC Rezerv Bileşeni Başvurusunu tamamlamanız gerekir.

Satın Alınan DMDC Rezerv Bileşenine erişmek için TRICARE Uygulamasına erişmek için şunlardan birine sahip olmanız gerektiğini lütfen unutmayın: bir Ortak Erişim Kartı (CAC), bir myPay hesabı veya bir DS Logon Premium (Seviye 2) hesabı.

Tricare rezerv seçimi hakkında ek bilgi

TRICARE'in web sitesinde bu plan hakkında daha fazla bilgi bulacaksınız. Örneğin, bakınız:

  • TRICARE Reserve Select'e Kapsamlı Genel Bakış
  • Aylık Primler hakkında bilgi
  • TRICARE Reserve Select'i Satın Alma

Tricare bölgeleri için iletişim bilgileri

Bölgenizdeki ödeme seçenekleri hakkında bilgi edinin:

  • Kuzey Bölgesi Ödeme Seçenekleri
  • Güney Bölgesi Ödeme Seçenekleri
  • Batı Bölgesi Ödeme Seçenekleri
  • Yurtdışı Bölge Ödeme Seçenekleri

Kuzey Sağlık Ağı

1-877-TRICARE
(1-877-874-2273)

Kuzey Bölgesi Web Sitesi

Güney Humana Askeri

1-800-444-5445

Güney Bölgesi Web Sitesi

West-UnitedHealthcare

1-877-988-BATI
(1-877-988-9378)

Batı Bölgesi Web Sitesi

Armin Brott tarafından güncellendi, Ocak 2016

Yorum yapın